Im ersten Teil unserer Serie zur Konfliktlösung in der Hörakustik haben wir uns mit den verschiedenen Kategorien von Teamkonflikten auseinandergesetzt. Das Erkennen der Konfliktart ist bereits der erste Schritt zur Lösung. Im Folgenden bieten wir einen Überblick über die Phasen der Konfliktlösung und geben wertvolle Tipps zur erfolgreichen Umsetzung. Aber zunächst einmal: Warum ist es überhaupt wichtig, Teamkonflikte …
Seien wir einmal ehrlich: Jeder wünscht sich ein Team, mit dem man jeden Tag mit viel Spaß im Hörakustik Fachgeschäft arbeitet. Und jeder weiß, dass es leider komplett ohne “Stress” meist nicht geht. Das es Diskussionen gibt und man nicht immer dieselbe Meinung hat, ist ganz normal. Es ist sogar wichtig, um als Persönlichkeit und als Team zu …
Du hast Dich auf die Suche nach einem neuen Job gemacht, hast die ersten Gespräche geführt und schon die erste Zusage vorliegen. Es stellt sich oft bei einer direkten Zusage oder einem positiven Gesprächsverlauf, ein Gefühl ein, als wäre man frisch verliebt. Du bekommst Komplimente, welche du eventuell schon lange nicht mehr bei der Arbeit bekommen hast, Anerkennung …
Sich in der Hörakustik selbständig zu machen ist immer Risiko und Chance zugleich. Doch wie finde ich einen Weg in die Selbstständigkeit, der zu meinen Ansprüchen und Vorstellungen passt? Dieser Artikel möchte eine erste Orientierung bieten, welche Form der Selbständigkeit bzw. Teilselbständigkeit es in der Hörakustik und bei unseren Partnern gibt. Welcher Charakter bin ich und welches Modell …
Wer sich um einen neuen Hörakustiker Job bewirbt, der möchte vor allem auch eine Frage klären: Was kann ich in Zukunft als Akustiker Gehalt verdienen? Doch wann schneidet man das Thema Verdienst im Bewerbungsprozess am besten an? Dieser Artikel betrachtet wichtige Faktoren und erklärt, warum man sich nicht zu früh äußern sollte. Die erste Überlegung ist, wann man …
Das Wichtigste zuerst: Wir würden euch niemals ungefragt anrufen oder auch nur anschreiben! Leider hatten wir nun einige Male den Fall, dass unser Name genutzt wurde, um Hörakustiker/innen direkt am Arbeitsplatz zu kontaktieren. Natürlich dann auch immer verbunden mit dem Versuch, zum Jobwechsel zu überreden. Wenn sich jemand unter dem Namen “HörakustikerJobs” ungefragt meldet – wir sind das …